行 動 計 画


医療法人 清和会


 従業員が仕事と子育てを両立することができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


  1.計画期間   平成29年4月1日から平成32年3月31日までの年間


  2.内  容

(目 標)

従業員が年次有給休暇及びその他の特別休暇を積極的に取得できるよう、職場の環境を整える。


(対 策)

@平成29年4月〜 取得状況の実態調査を行い、統計資料を作成する。

A平成29年9月〜 業務改善部門長会議及び衛生委員会にて統計資料を活用し、従業員が優先的に休暇取得できる体制を推進する。